Blogs Kari'ss (Titulos)


Blogs Kari’ss
Presenta:
Lettering
En este capítulo del blog les enseñaremos a como hacer TITULOS.

Hola, kari"ss presenta el día de hoy "títulos".
Este tema es muy importante ya que le dará un muy buen aspecto a tu libreta, y es que no importa si tus decoraciones son malas, hoy aprenderás a hacerlas mejor, como ya hemos visto anteriormente los colores pasteles combinan con todo así que lo recomendable es que cubras tus títulos con colores que combinen con los lapiceros que utilizarás.




Esperamos que les haya servido de ayuda, ¡Hasta la próxima!


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Memorándum: Un memorándum es, en su aceptación básica, un informe donde se expone algo que debe ser tenido en cuenta para un determinado asunto o acción. También puede ser un cuaderno o anotador donde se apuntan las cosas que un individuo debe recordar.

Imagen
Características: 1.      Posee una actitud cortés y amable. 2.      Busca impresionar positivamente al destinatario. 3.      Busca una reacción favorable a los intereses del remitente. 4.      Hay un receptor y un emisor. Es larga y precisa. Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud. Busca dar información completa. 8.      Utiliza frases largas. 9.      Recurre a un vocabulario exacto y cortés..... 10.   Usa oraciones completas organizadas correctamente. •No abrevia las palabras. 11.   Utiliza una puntuación adecuada al sentido de lo que se quiere expresar. 12.   Usa elementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los párrafos. Como se hacen: 1.            Membrete:  nombre, dirección, teléfono y ciudad de la empresa que la escribe ...
Leer más

Carta Poder: La Carta Poder es un documento de tipo privado, suscripto por un otorgante y dos testigos, que guarda la apariencia y redacción de una carta informal y con una formalidad menor que la que ostenta un poder notarial, a través de la cual el mencionado otorgante apoderará a una determinada persona a la hora de la realización de actos jurídicos en su nombre, es decir, asumirá en ellos la representación del otorgante.

Imagen
Características: 1.La carta poder no le da al representante o apoderado el poder de obrar en contra de la voluntad del otorgante. 2. La carta poder no limita, ni quita, el derecho del otorgante a tomar decisiones. 3. La carta poder pierde su vigencia cuando el apoderado sabe que el otorgante ha fallecido. Como se hacen: Para llenar una carta poder es necesario seguir un orden muy sencillo que contiene los siguientes aspectos. 1. Lugar y fecha  en la que se redacta la carta poder. 2. Nombre de la persona , empresa o institución a la que se dirija la carta poder. 3. Nombre y apellidos del otorgante , siendo el otorgante la persona que cede los poderes a un tercero. 4. Nombre y apellidos del apoderado , siendo el apoderado aquel que recibe los poderes del otorgante .
Leer más

Curriculum Vitae: El currículum vitae es una relación ordenada de los datos académicos, de formación y profesionales de una persona. El currículum se redacta con objeto de responder a una oferta de trabajo pero también puede ser espontáneo, es decir se redacta sin la existencia de oferta y se reparte en distintas empresas para solicitar trabajo.

Imagen
Características: 1. Sencillez Un CV ha de ser fácil de leer. Un empleador que revisa tal vez decenas de reseñas curriculares no tendrá necesariamente la paciencia, el tiempo o la disposición para descifrar el modo correcto de leer un currículo enrevesado, rimbombante o críptico . 2. Atractivo visual Un requerimiento inicial de un buen CV es que sea atractivo a la vista: organizado, estructurado, ameno. Debe evitarse lo caótico, lo recargado o lo decorativo que transmita una sensación distinta a la que se requiere: profesionalismo, valor, modicidad 3. Veracidad Este es un principio vital: todo lo que aparezca en el CV ha de ser cierto y ha de ser comprobable. No tiene sentido afirmar talentos que no se tienen, referir experiencias que no se tuvieron o cargos que no se ocuparon, ya que luego se podrá demostrar con facilidad la mentira en una entrevista personal. 4. Homogeneidad El CV debe estar elaborado con un mismo y único criterio, tanto estético como formal y expositivo...
Leer más