Blogs Kari'ss (tipos de letras)


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Presenta:
Lettering
En primer capítulo del blog les enseñaremos a diferentes tipos de letras para tener unos apuntes perfectos.






Este es un diseño muy colorido para que lo utilices en tarjetas, carteles, títulos , etc.








Si lo tuyo no es lo colorido, este diseño te va a encantar.



















Este es tipo diseño cursiva, pero más sencilla de hacer y luce bonito.














Este diseño es aún más sencillo que los demás, lo puedes utilizar en títulos o en portadas 









Esperamos que les haya gustado, ¡Hasta la próxima

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Carta Poder: La Carta Poder es un documento de tipo privado, suscripto por un otorgante y dos testigos, que guarda la apariencia y redacción de una carta informal y con una formalidad menor que la que ostenta un poder notarial, a través de la cual el mencionado otorgante apoderará a una determinada persona a la hora de la realización de actos jurídicos en su nombre, es decir, asumirá en ellos la representación del otorgante.

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Características: 1.La carta poder no le da al representante o apoderado el poder de obrar en contra de la voluntad del otorgante. 2. La carta poder no limita, ni quita, el derecho del otorgante a tomar decisiones. 3. La carta poder pierde su vigencia cuando el apoderado sabe que el otorgante ha fallecido. Como se hacen: Para llenar una carta poder es necesario seguir un orden muy sencillo que contiene los siguientes aspectos. 1. Lugar y fecha  en la que se redacta la carta poder. 2. Nombre de la persona , empresa o institución a la que se dirija la carta poder. 3. Nombre y apellidos del otorgante , siendo el otorgante la persona que cede los poderes a un tercero. 4. Nombre y apellidos del apoderado , siendo el apoderado aquel que recibe los poderes del otorgante .
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Memorándum: Un memorándum es, en su aceptación básica, un informe donde se expone algo que debe ser tenido en cuenta para un determinado asunto o acción. También puede ser un cuaderno o anotador donde se apuntan las cosas que un individuo debe recordar.

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Características: 1.      Posee una actitud cortés y amable. 2.      Busca impresionar positivamente al destinatario. 3.      Busca una reacción favorable a los intereses del remitente. 4.      Hay un receptor y un emisor. Es larga y precisa. Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud. Busca dar información completa. 8.      Utiliza frases largas. 9.      Recurre a un vocabulario exacto y cortés..... 10.   Usa oraciones completas organizadas correctamente. •No abrevia las palabras. 11.   Utiliza una puntuación adecuada al sentido de lo que se quiere expresar. 12.   Usa elementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los párrafos. Como se hacen: 1.            Membrete:  nombre, dirección, teléfono y ciudad de la empresa que la escribe (remitente). 2.            Fecha:  ciudad, entidad federativa, día, mes y año en que se expide la carta 3.            Domicilio:  nombre, dirección, ciudad y código postal de la persona
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Solicitud de empleo: Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación.

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Características: La mayoría de las solicitudes de empleo contienen las mismas preguntas. Si tiene la información a la mano, esto le ahorra tiempo y evitara que cometa errores. La información necesaria: * Su número de seguro social, dirección y teléfono  * Un récord de su historial de trabajo comenzando con el trabajo más reciente  * Las escuelas a las que asistió: direcciones y fechas  * Referencias: nombre de la persona, dirección, número de teléfono y ocupación Como se hacen: 1. Datos personales Debes incluir tu dirección física, tu correo electrónico (si tienes otro no dudes en incluirlo), tu teléfono fijo y el celular, números de identidad. 2. Experiencia laboral Menciona desde el más reciente al más antiguo las empresas en las que trabajaste, el cargo y las principales responsabilidades. 3. Educación Explica dónde estudiaste y especifica la carrera o curso que realizaste, incluyendo idiomas 4. Referencia personales
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